De gemeente Bergen op Zoom is volop in beweging. We verbeteren onze Planning & Control-cyclus, de kwaliteit van de rapportages én de manier waarop we samenwerken. Daarom zoeken we twee senior business controllers die dit samen met de coördinator en het team oppakken. 

Als senior business controller werk je op het snijvlak van financiën, beleid en strategie. Je bent een stevige adviseur voor afdelingen en directie, en draagt actief bij aan de verbetering van onze P&C-cyclus en ons financiële beleid. Je denkt mee over het beleidskader, actualiseert financiële spelregels zoals de financiële verordening en vertaalt complexe informatie naar heldere analyses. 

Je bent analytisch sterk, maar weet ook hoe je anderen meekrijgt. En naast bouwen aan beleid, help je ook structuur en discipline aanbrengen én vasthouden in het werk. Want dat is precies wat we nodig hebben. 

• Trekken van de P&C-cyclus: Samen met de coördinator en de senior business controller zijn jullie verantwoordelijk voor het draaien van de Planning & Control-cyclus van de gemeente: van de beleidskader tot de jaarstukken. 

• Scherp adviseren: Je adviseert bestuur, directie en afdelingshoofden over (financiële) risico’s, ontwikkelingen en beleidskeuzes. 

• Beleid ontwikkelen en actualiseren: Je helpt bij het opstellen en actualiseren van het financiële beleid, zoals het beleidskader en de financiële verordening. 

• Meedenken en verbinden: Je betrekt de organisatie bij planning en control en weet hoe je mensen in beweging krijgt, ook bij complexe veranderingen. 

• Proces en structuur verbeteren: Je signaleert verbetermogelijkheden in werkwijzen, systemen en rapportages, en helpt deze omzetten in concrete verbeteracties. 

• Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Accountancy. 

• Ervaring: Ruime ervaring in een financieel strategische rol, bij voorkeur binnen het publieke domein. 

• Kennis: Je hebt kennis van planning & control, financiële wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming. 

• Analytisch en sensitief; Je combineert scherpe analyse met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. 

• Veranderkracht: Je signaleert kansen en weet deze in beweging om te zetten. 

• Resultaatgerichtheid: Je vindt het belangrijk dat afspraken worden nagekomen en werk echt afkomt. 

Werken bij de afdeling Finance & Control 

Binnen het team heerst een collegiale sfeer: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. Tegelijkertijd zijn we bezig met een opbouwfase. De afgelopen periode is intensief geweest en heeft impact gehad op het team. De energie begint nu weer te stromen, en we staan aan het begin van een fase waarin we samen bouwen aan vertrouwen, vakmanschap en kwaliteit. Dat vraagt om mensen die willen bijdragen aan groei in processen, in kwaliteit, in samenwerking en in professionaliteit. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.    

• Een betekenisvolle rol: Je krijgt de kans om echt impact te maken in een team en organisatie die in ontwikkeling is.  

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 6.193,- bruto per maand (schaal 11 bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. 

• Flexibiliteit en vertrouwen: Je werkt deels thuis of op kantoor, met flexibele werktijden die passen bij jouw werk-privébalans. 

• Ruimte om te groeien: We investeren in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief. 

• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daaromuit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.  

• Eerste gesprek: Een kennismakingsgesprek met de manager en collega’s van de afdeling Finance & Control.   

• Tweede gesprek: Een verdiepingsgesprek met de manager en collega’s van de afdeling Finance & Control.   

• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Elsemieke Viergever, manager Finance & Control, via 0164 277. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, via 0164 277228. 

Enthousiast?  

Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk via de sollicitatieknop.  Dit kan t/m 29 juni. De gesprekken vinden plaats op 3 juli. 

Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.