Je komt te werken binnen de afdeling Ruimte, team Economische Zaken, Recreatie en Toerisme, bestaande uit drie mensen: twee beleidsmedewerkers en één accountmanager. Samen met het team werk je aan economische ontwikkeling in de gemeente. Je trekt daarbij ook veel op met ondernemers en regionale partners.

• Je gaat aan de slag met de uitvoering van het Economisch Actieplan 2026-2030. Dat doe je in samenspraak met belangrijke stakeholders, zoals Ondernemend Hilvarenbeek.
• Je draagt zorg voor en bewaakt de voortgang van het economisch beleid. Dat doe je vanuit een faciliterende rol, maar waar nodig ook vanuit een initiërende of regisserende rol.
• Je neemt deel aan de regionale werkgroep Economie waar je samen met de gemeenten in de regio Hart van Brabant werkt aan de uitvoering van de kernagenda en bedrijventerreinafspraken.
• Je werkt aan toekomstbestendige bedrijventerreinen. Hierin trek je op met belangrijke (regionale) samenwerkingspartners zoals Midpoint Brabant.
• Samen met je collega's werk je aan de uitvoering en implementatie van de toeristische beleidslijn en marketingstrategie.
• Vanuit je eigen vakgebied heb je een adviserende rol bij team- en afdeling overstijgende projecten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de Omgevingsvisie, Centrumvisie en nieuw mobiliteitsbeleid. Dit doe je vanuit een integrale blik.
• Je bent verantwoordelijk voor het subsidiebeleid, de beoordeling en toetsing van aanvragen en de verlening van subsidies binnen het economisch domein.
• Je bewaakt en beheert het budget dat beschikbaar is voor activiteiten en werkzaamheden die het team uitvoert.

Functie-eisen

• Je beschikt over Hbo/Wo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Je hebt ervaring (minimaal vijf jaar) in als adviseur of beleidsmedewerker, bij voorkeur in de publieke sector en in het vakgebied.

Persoonskenmerken

• Verbindend, positief en enthousiast
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch inzicht
• Integraal denken en werken
• Resultaatgericht

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 10A, maximaal € 5.912,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Harm van den Hoogenhoff, Teamleider. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies-van Veldhoven, HR-medewerker. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!