Als Adviseur Klimaatadaptatie lever je een grote bijdrage aan de hoge ambitie van de gemeente Roosendaal voor een duurzame, energieneutrale en klimaatbestendige gemeente. De landelijke doelen uit het Klimaatakkoord en het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie (DPRA) hebben wij vertaald in regionale en lokale doelen. Om deze doelstellingen te halen, gaan wij op een andere manier naar de stad en dorpen kijken en naar wonen, produceren en verbruiken. Als Roosendaal zetten we fors in op vergroening en het klimaatbestendig maken van de gemeente Roosendaal. Jij gaat mede bepalen hoe de gemeente Roosendaal dat gaat doen. Je kunt zowel beleid opstellen en uitdragen, maar ook de vertaalslag maken naar de praktijk. Jij hebt kennis van klimaatadaptatie, water en groen. Je weet plannen als Roosendaal Natuurstad en de Roosendaalse Maatlat te integreren in nieuwe gebiedsontwikkelingen en bij het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je werkt aan opgaven zoals verdroging van stad en natuur, klimaatbestendige infrastructuur, verzilting, bodemdaling, hittestress en wateroverlast in de wijken en dorpen en ‘de stad als spons’. Daarnaast ben je de schakel tussen de harde en zachte kant van de organisatie via het lokale hitteplan. Je bent daarnaast ambassadeur van de gemeente Roosendaal in de regio. Je brengt verschillende vakgebieden samen rondom klimaatadaptatie. Daarbij schakel je dagelijks met collega's op het gebied van bodem en water, gezondheid, energie, groen en verhardingen, milieu, stedenbouw en landschapsarchitectuur. Je hebt een integrale functie waarbij je aandacht hebt voor de stad, dorpen, inwoners, het buitengebied, de bedrijventerreinen en de Regio.  

Een veelzijdige baan waarin jij van toegevoegde waarde bent en een grote bijdrage kan leveren aan de grote opgaven in Roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het Collegeprogramma.

Je bent als adviseur klimaatadaptie een echte ambassadeur. Dit blijkt uit jouw intrinsieke motivatie om de transitie naar een klimaat adaptieve leefomgeving te realiseren. Je denkt in kansen en oplossingen. Zelfstandig of samen met je collega’s werk je aan meerdere projecten tegelijk en ben je in staat om verschillende invalshoeken te verenigen in een integraal advies. Communiceren gaat jou goed af en dat zien we o.a. terug in jouw heldere en bondige schrijfstijl. Je kan schakelen van strategisch naar detailniveau en andersom. Je bent nieuwsgierig en zet kennis om in resultaat. Je bent een echte netwerker en hebt al een relevant netwerk of bent in staat deze op te bouwen. Daarnaast weet jij als geen ander om de weg binnen de organisatie te vinden en legt makkelijk contact zowel binnen maar ook buiten de organisatie. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet jij verschillende stakeholders mee te nemen in jouw verhaal en vertrouwen te wekken.  

Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo- en/of academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van klimaatadaptatie, civiele techniek, ecologie, biologie of vergelijkbaar of je bent bereid relevante kennis op te doen via opleidingen.  Je hebt ervaring als adviseur bij diverse projecten en ruimtelijke plannen. Daarnaast heb je duidelijk affiniteit met klimaat adaptieve, biodiversiteit en de zachte kant van de organisatie. Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of andere complexe omgevingen is een pré.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante grootstedelijke vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) voor de duur van 2 jaar. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent o.b.v. de CAO per 1 januari 2027 een maximaal bruto salaris van € 6.525,- per maand (excl.  IKB) bij een 36-urige werkweek. 

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is corporate recruiter en bereikbaar op 06-2543 3989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het Collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk voor 2 november aanstaande door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.