Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Wij zijn op zoek naar een:

                                                                      Beheerder Openbare Ruimte

                                                                                36  uur per week

Het team

Het team Beheer, Ruimte en Accommodaties is verantwoordelijk voor het schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte. Wij doen dat door beleid op te stellen, hierover te adviseren en projecten uit te voeren voor de openbare ruimte. Het team valt onder de afdeling Fysiek Leefomgeving.

Als beheerder openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waarbij de nadruk ligt op het gebied van wegen en openbare verlichting. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het technische en financiële beheer. Daarbij ben je continu bezig met het optimaliseren van de kwaliteit van de openbare ruimte. De functie van een beheerder openbare ruimte omvat onder andere:

• Het opstellen en actualiseren van (meerjaren)onderhoudsplannen en deze afstemmen met de overige disciplines;
• Adviseren bij (ruimtelijke) projecten en beleidsontwikkeling;
• Het beheren van contracten en het bewaken van budgetten en planningen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor in- en externe partijen;
• Het uitzetten van opdrachten;
• Coördineren van (weg)inspecties;
• Het adviseren van he gemeentebestuur over investeringen en verbeteringen in de infrastructuur;
• Het afhandelen van meldingen en klachten van inwoners en het zoeken naar passende oplossingen.

 Opleiding

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Civiele Techniek).

Ervaring

• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van infrastructuur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring met het opstellen van beheerplannen, uitvoeringsprogramma’s en het bijsturen van deze uitvoeringsprogramma’s;
• Ervaring met het beheersysteem GBI en/of GIS-systemen is een pre.

Competenties

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen;
• Je bent klantgericht, daadkrachtig, resultaatgericht, samenwerkend en praktisch ingesteld;
• Je denkt in mogelijkheden en kansen en durft verbetervoorstellen aan te dragen.

Wij werken flexibel en klantgericht aan de doelstelling van ons bestuur. Van jou verwachten we dat je zelfstandig kan werken en met creativiteit en overtuigingskracht je resultaten behaald. Hierbij gebruik je jouw analytisch vermogen en je organisatietalent.

• Energieke en betrokken collega’s die altijd bereid zijn om je te helpen;
• Een prettige informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een laptop en een mobiele telefoon;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld via de Steenbergen Academie;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van kennis, opleiding een ervaring vindt inschaling plaats in functieschaal 10 (op fulltime basis maximaal € 5.313,00 bruto per maand). Deze functie is in het functiewaarderingssysteem HR21 ingedeeld in de normbeschrijving “Medewerker Beleidsuitvoering I”.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Onder andere een vrij besteedbaar budget van 17,05% van je salaris dat je mag inzetten voor extra verlof, vakantiegeld of een studie en een ruime reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Reageer dan voor 12 mei a.s. met jouw motivatie en cv. Je kunt deze mailen naar hr@gemeente-steenbergen.nl

De eerste gespreksronde staat gepland op 22 mei.

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Jeroen Heijnen (j.heijnen@gemeente-steenbergen.nl)

Voor vragen over de sollicitatieprocedure, neem je contact op met onze HR afdeling: hr@gemeente-steenbergen.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.