Als Beleidsadviseur Bomen en Groen bij gemeente Drimmelen ben jij dé drijvende kracht achter ons groenbeleid en de bijbehorende beheerplannen. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid op het gebied van bomen, groenbeheer en biodiversiteit. Je adviseert het college en de gemeenteraad over groene thema’s en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen. Daarnaast zoek je actief de samenwerking met inwoners, bedrijven en organisaties om draagvlak te creëren voor groene initiatieven. Jouw gedrevenheid en enthousiasme voor bomen en groen helpt hierbij. Zo brengen we samen het groen tot leven in onze gemeente. Geen dag is hetzelfde en jouw werk heeft een directe impact op de openbare ruimte, de natuur en het welzijn van onze inwoners.

• Ontwikkeling van een nieuw integraal groenbeleidsplan.
• Actualiseren van beheerplannen, zoals het bomenbeheerplan.
• Adviseren van het college, de raad en andere interne en externe stakeholders.
• Coördineren van en deelnemen aan (nieuwbouw)projecten op het gebied van groen, klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Stimuleren van participatie en samenwerking met inwoners en organisaties.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van natuur, milieu en duurzaamheid.

Je komt te werken binnen een dynamische afdeling waar integraliteit en samenwerking centraal staan. De Binnendienst richt zich op beleidsontwikkeling en civiele projecten en de Buitendienst verzorgt de uitvoering in het veld. Ons team bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. We houden van een informele sfeer waarin hard werken en humor hand in hand gaan.

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in landschapsarchitectuur, ecologie of bos- en natuurbeheer.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol binnen het groendomein.
• Kennis van beleidsontwikkeling, beheerplannen en bestuurlijke processen.
• Affiniteit met groene thema’s zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie en duurzaam beheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verbinding te maken met verschillende doelgroepen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Wat bieden we jou?

• Een salaris in schaal 10 (max. € 5.313,- bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, te besteden aan o.a. extra verlof of opleiding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Flexibele werktijden en hybride werken, met minimaal 3 dagen per week op kantoor.

Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met:

• Winanda Hardenbol-Kroek, Coördinator Openbare Werken, via 06-53985646 of whardenbol-kroek@drimmelen.nl
• Antoine Janssen, Manager Openbare Werken, via 06-11839903 of ajanssen@drimmelen.nl.

Reageren:

Past deze functie bij jou? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.