Het team Ruimtelijke Ontwikkelingen en Vergunningen (ROV) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers bestaande uit beleidsmedewerkers, beleidsadviseurs, planologen, casemanagers, projectleiders en administratieve ondersteuning. Binnen het team wordt er samen met alle betrokkenen hard gewerkt, aan de vele uitdagingen in de fysieke leefomgeving o.a. op de onderdelen ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit, transitie landelijk gebied, wonen en duurzaamheid invulling te geven.       

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling help je mee aan het ontwikkelen van beleid voor de fysieke leefomgeving, waarbij je rekening houdt met actuele wet- en regelgeving en uiteenlopende belangen. Je gaat je kennis inzetten om politieke stakeholders, burgers en organisaties zowel mondeling als schriftelijk te adviseren. Je vervult de rol van regisseur voor o.a. de Omgevingsvisie.

• Je ontwikkelt (nieuw) kaderstellend beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en adviseert het bestuur en management op dit gebied.
• Je beschrijft processen (programma's, beleid en projecten) in termen van doelstellingen en resultaten, tijd, budget en inzet van menskracht (in- of extern).
• Je stuurt werkgroepen en andere samenwerkingsverbanden binnen de procesorganisatie aan. Je kunt daarom goed schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Je stelt (voortgangs)rapportages en notities op.
• Je onderhoudt contacten en participeert in (integrale) netwerken, om aansluiting te vinden in en bij (maatschappelijke/ruimtelijke) ontwikkelingen.
• Je levert een bijdrage aan de programmabegroting en de jaarrekening.

Functie-eisen

• HBO/WO werk en denkniveau
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de Omgevingswet in een bestuurlijke, politieke omgeving. Het is een pre als je gemeentelijke ervaring hebt opgedaan.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met proces- en projectmatig werken

Persoonskenmerken

• Je bent in staat je visie helder te vertalen naar concrete plannen.
• Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband. Je toont eigenaarschap en werkt proces-, project- en planmatig.
• Jij hebt namelijk uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een verbindende factor zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke politieke verhoudingen. 
• Je kunt je verplaatsen in de klant en daarnaar handelen.
• Je staat open voor continu leren.

Naast mooie arbeidsvoorwaarden, vooral ook een interessante en uitdagende baan in een leuk team. Binnen de GHO-gemeenten krijg je de ruimte om je talenten in te zetten en jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er heerst een informele en collegiale werksfeer en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisaties. We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Goede arbeidsvoorwaarden:

• Salarisschaal 10a: van € 3.944,- tot € 5.691,- bruto per maand bij 36 uur;
• Een aanvullend individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (check hier onze CAO)
• De ruimte om opleiding, training of cursus te volgen (vakgebied en/of competentiegericht);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

Wij ontmoeten jou graag. Leg contact met onze HR-medewerker Evelien Kies (via 013 505 8300/ vacatures@hilvarenbeek.nl). Stel vragen en/ of geef je interesse in de functie aan. Een brief en/ of CV meesturen mag, maar hoeft niet bij voorbaat. Wij kijken uit naar jou!

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!