Als Consulent Intake en Inkomen ben jij de start van het traject richting financiële stabiliteit en participatie. Je voert gesprekken met inwoners, om hun talenten en uitdagingen in kaart te brengen, Maar een groot deel van je werk speelt zich ook achter de schermen af: je onderzoekt dossiers, raadpleegt wet- en regelgeving, weegt jurisprudentie en onderbouwt besluiten zorgvuldig. Je schakelt moeiteloos tussen mens en wet, tussen gesprek en analyse.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Brede analyse & deskresearch; Je onderzoekt de (financiële) situatie van inwoners aan de hand van gesprekken, dossieronderzoek en bronnenstudie. Je brengt rechten, plichten, mogelijkheden en belemmeringen in kaart en signaleert of ondersteuning op andere leefdomeinen nodig is.
• Juridische en financiële beoordeling; Je behandelt aanvragen voor inkomensvoorzieningen en verricht diepgaand onderzoek naar rechtmatigheid, inclusief het raadplegen van wetgeving, beleidsregels en relevante jurisprudentie.
• Zorgvuldige besluitvorming; Je stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op en zorgt voor heldere motivering richting de inwoner.
• Samenwerken aan oplossingen; Op basis van jouw analyse stem je af met collega’s en maatschappelijke partners over passende vervolgstappen of doorverwijzingen.
• Regie en overdracht; Je voert regie in de intakefase en zorgt voor een warme, goed onderbouwde overdracht naar collega’s van Werk en Inkomen.
• Wet- en regelgeving toepassen én verdiepen; Je beweegt je zeker binnen complexe wetgeving, zoekt waar mogelijk de ruimte voor maatwerk en voorkomt bezwaar en beroep door inhoudelijk sterke dossiers en duidelijke communicatie. Indien nodig vertegenwoordig je het Werkplein bij bezwaarschriften en bij de rechtbank (voorlopige voorzieningen).

Je werkt in team Diagnose met circa 40 directe collega’s en maakt onderdeel uit van een organisatie met ruim 220 specialisten. We werken helder, professioneel en doen wat we beloven voor inwoners én voor elkaar.

Je bent onderdeel van een gebiedsteam en werkt afwisselend binnen één van de volgende regio’s:

• Roosendaal
• Moerdijk / Halderberge
• Etten-Leur / Zundert / Rucphen

 Wat je bij ons vindt:

• Een betrokken team; Je start met een buddy en leert van elkaar via intervisie.
• Inhoudelijke autonomie; Ruimte om je werk zelfstandig en professioneel in te richten.
• Werkplezier en verbinding; Naast hard werken is er ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten.

Bij het Werkplein krijg je een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. Geen dag is hetzelfde, maar zorgvuldigheid en kwaliteit staan altijd centraal.

✓ Collega’s met hart voor de zaak; Samen werken we met passie en gedrevenheid.

✓  Echte waardering; In complimenten én een goed salaris van € 3.524 tot € 5.033 (bruto o.b.v. 36 uur, schaal 9).

✓  Flexibiliteit; Zelf je tijd indelen en werken op verschillende locaties.

✓  Fijne extra’s; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

✓  Gemeentelijke voordelen; Een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) om in te zetten voor extra verlof of andere persoonlijke wensen.

Je combineert analytische scherpte met mensgericht werken. Je krijgt energie van het zorgvuldig analyseren van dossiers, het maken van juridisch onderbouwde afwegingen en het helder motiveren van besluiten. Binnen de geldende wet- en regelgeving zoek je bewust naar de ruimte voor maatwerk en pas je je aanpak aan als de situatie daarom vraagt, met blijvende aandacht voor het menselijke perspectief. Daarnaast heb je:

✓ Hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare interesse in de Participatiewet

✓ Affiniteit met juridisch inhoudelijk werk, dossieronderzoek en deskresearch

✓ Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

✓ Rust en professionaliteit in complexe of emotionele situaties

✓ Juridisch inzicht en oog voor maatwerk binnen wet- en regelgeving

✓ Bereidheid om je verder te verdiepen in wetgeving en het vertegenwoordigen van het Werkplein bij voorlopige voorzieningen

Zie jij jezelf na het lezen van deze vacature al werken bij het Werkplein? We werven doorlopend nieuwe collega’s. Zodra er een mooie match is, nodigen we je graag uit voor een gesprek.

Wil je eerst meer weten?

Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over het Werkplein? Neem gerust contact op met Marco van Schoonhoven, teamhoofd Diagnose: 06-18 89 78 82 marco.van.schoonhoven@werkpleinhartvanwest-brabant.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!