Het zwaartepunt in deze functie ligt bij de directievoering van alle projecten die door het team gerealiseerd worden. Je doet dit samen met - en je geeft sturing aan - de opzichters die het dagelijks toezicht houden op de projecten. Je voert de regie over de verschillende werken die plaatsvinden in het openbaar gebied. Zo nodig voer je zelf toezicht indien de bezetting in het team hierom vraagt. Je bent ook een belangrijke schakel tussen de voorbereiding en uitvoering. Je toetst actief contractstukken van de afdeling voordat deze de aanbestedingsprocedure in gaan. Je hebt een brede interesse en denkt ook mee bij andere vraagstukken die soms buiten je vakgebied vallen. 

• Een interessante en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.   

• Prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team.  

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 5.554,- volgens de CAO Gemeenten, schaal 10. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.  

• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet.  

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.  

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging (vast).    

• Een laptop en mobiele telefoon en faciliteiten om een gezonde thuiswerkplek in te richten.  

• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.  

• Een reiskostenvergoeding woon-werk en/of thuiswerkvergoeding.  

• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling.  

• En niet onbelangrijk …  allerlei leuke activiteiten met je team/afdeling of de personeelsvereniging!  

We zoeken een bevlogen Directievoerder met een HBO niveau, bereikt door een afgeronde HBO opleiding (Civiele techniek) of ervaring.. Je hebt meerdere jaren ervaring met de directievoering/uitvoering van civieltechnische werken aan de zijde van een opdrachtgever, bij voorkeur binnen een gemeentelijke overheid. Daarnaast heb je gedegen kennis van de wet- en regelgeving, RAW bestekken en/of innovatieve contract vormen. Je bent pragmatisch maar je bent je altijd bewust van je omgeving. Je bent een goed onderhandelaar en je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt van humor op zijn tijd. 

Daarnaast ben jij :  

• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Een teamspeler
• Communicatief vaardig
• Flexibel 
• Besluitvaardig
• Pragmatisch

Bovenstaande omschrijving is een richtlijn, ook als jouw profiel nét anders is, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. ‘Werken waar het werkt', zoals we dat zeggen. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

Het team Civiel en Cultuurtechniek is onderdeel van de afdeling leefomgeving van de gemeente Etten-Leur. Dit team vormt planmatig en uitvoerend het hart van het Etten-Leurs openbaar gebied, zowel “grijs” als “groen”. Binnen dit team wordt invulling gegeven aan de advisering, voorbereiding en realisatie van de infrastructuur bij nieuwe ontwikkelingen maar ook het planmatig beheer van wegen en riolering en de hier uit voortkomende (groot-)onderhoudswerken. Verder heeft het team ook landmeetkundige taken en is daarmee verantwoordelijk voor het actueel houden van de geoinformatie. 

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie!  
Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 5 mei 2026.   

Wil je eerst meer informatie  

Voor vragen kun je contact opnemen met Edwin Stolk, Team Civiel- en Cultuurtechniek hij is te bereiken op 076-502 4207 

Wat kun je daarna verwachten? 

De eerste gespreksronde vindt plaats op 11 mei 2026 en de tweede gespreksronde vindt plaats op 18 mei 2026.  

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag.   

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.