Wil jij inwoners helpen wanneer financiële zekerheid niet vanzelfsprekend is? Krijg je energie van persoonlijk contact, complexe regelgeving en het zoeken naar oplossingen die écht passen bij de situatie van een inwoner? En wil je je inzetten voor bestaanszekerheid en zelfredzaamheid? Dan zoeken we jou!

We zoeken twee inkomensconsulenten. Eén collega richt zich vooral op de reguliere inkomensbegeleiding en één collega op de financiële begeleiding van statushouders. In beide functies onderzoek en beoordeel je aanvragen, beheer je je eigen caseload en begeleid je inwoners vanuit de Participatiewet.

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als inkomensconsulent ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners met vragen over inkomen en bestaanszekerheid. Je onderzoekt hun situatie, beoordeelt aanvragen en kijkt verder dan alleen de aanvraag. Wat speelt er? Wat heeft iemand nodig? En welke ondersteuning helpt iemand om weer verder te kunnen?

Je werkt zelfstandig aan je eigen caseload, maar zoekt ook actief de samenwerking. Je hebt contact met collega's binnen het sociaal domein en met organisaties buiten de gemeente. Zo zorg je samen voor een passende aanpak die verder gaat dan alleen de inkomensvraag.

Dit is wat je concreet gaat doen:

• Beoordelen en onderzoeken: Je beoordeelt aanvragen voor algemene en bijzondere bijstand en minimaregelingen. Je onderzoekt het recht op een uitkering en voert heronderzoeken, mutaties en beëindigingsonderzoeken uit.
• Beheren van je eigen caseload: Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling. Waar nodig verzorg je terugvorderingen en boetes.
• Begeleiden van statushouders: Je ondersteunt statushouders bij hun inkomenssituatie en helpt hen bij hun start in Nederland. Je werkt mee aan vraagstukken rondom huisvesting en bent, samen met twee anderen, verantwoordelijk voor de uitvoering van de gemeentelijke taakstelling.
• Contact met inwoners: Je voert gesprekken met inwoners, luistert naar hun situatie en geeft duidelijke uitleg over rechten, plichten en inkomensvoorzieningen. Je maakt ingewikkelde regelgeving begrijpelijk.
• Samenwerken en verbinden: Je kijkt verder dan de inkomensvraag en werkt samen met collega’s en ketenpartners aan passende oplossingen. Je hebt onder andere contact met collega’s van inburgering, re-integratie, Wmo, het Sociaal Team, het Dorpsteam en maatschappelijke organisaties.
• Meebouwen aan de dienstverlening: Je neemt deel aan het Budgetcafé, netwerkoverleggen en nieuwe initiatieven binnen het sociaal domein.
  

Daarnaast neem je in te de toekomst deel aan Sociale Toegang, waar je samen met collega's de hulpvraag van inwoners breed in kaart brengt en afstemt welke ondersteuning nodig is.

Je bent toegankelijk, betrokken en kunt gemakkelijk contact maken met inwoners. Je luistert goed, vraagt door en weet complexe situaties snel te doorgronden. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en durf je duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en emoties en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je de samenwerking zoekt met collega’s of ketenpartners.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau en kennis hebt van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving, of bereid bent deze kennis snel op te bouwen;
• Ervaring hebt als inkomensconsulent of in een vergelijkbare functie (pré);
• Zorgvuldig en accuraat werkt, goed overzicht houdt over je caseload en zelfstandig kunt werken;
• Helder en begrijpelijk communiceert en gemakkelijk samenwerkt met collega’s en ketenpartners;
• Breed kijkt naar de situatie van inwoners, affiniteit hebt met statushouders en culturele diversiteit en openstaat voor nieuwe manieren van werken en verdere ontwikkeling. Het beheersen van de Arabische taal is een pré.
  

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.,

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van € 3.568,- tot maximaal € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur per week (schaal 9 cao SGO). Heb je nog niet de opleiding en ervaring om direct als inkomensconsulent te starten? Dan start je in aanloopschaal 8 (€ 3.246 - € 4.556,-) en groei je, zodra je voldoende kennis en ervaring hebt opgebouwd, door naar schaal 9.

Samen met jou bepalen we wanneer je begint. Idealiter start je op 1 november.

We zoeken:

• Inkomensconsulent statushouders: 24 tot 27 uur per week.
• Inkomensconsulent: 24 tot 32 uur per week.
  

De basis van beide functies is hetzelfde. Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur kijken we samen welke functie het beste bij je past.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van 20,45%. Hiermee kan je sparen, extra verlof kopen, een fiets leasen of een opleiding volgen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Elke maandag vers fruit op onze locaties;
• Een laptop en telefoon om mee te werken;
• Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsleaseregeling en korting op een sportabonnement of gezond eten;
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van thuiswerkvoorzieningen;
• Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een goede pensioenregeling via het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging die elke maand iets organiseert;
• Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
• Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Je komt terecht binnen de afdeling Sociaal Uitvoering, waar ongeveer 80 collega's werken. Binnen Team Inkomen werk je samen met collega's die hun kennis en ervaring graag met je delen. De lijnen zijn kort en je krijgt ruimte om zelfstandig je werk te doen.

Omdat we voor drie gemeenten werken, krijg je te maken met verschillende situaties en vraagstukken. Dat maakt je werk afwisselend en geeft je de mogelijkheid om echt van betekenis te zijn voor inwoners.

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 20 september 2026. De deur staat voor je open, welkom!

Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden via de sollicitatieknop.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 23-09-2026
Sollicitatiegesprek 2:

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jonne de Boer, Teamleider sociaal domein uitvoering. Het telefoonnummer is +31648070662 of stuur een mail naar JonnedeBoer@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Floor Jansens. Het telefoonnummer is 0639492036 of stuur een mail naar FloorJansens@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!