Ben jij een enthousiaste en gedreven professional die met ons mee wil bouwen aan een stevig integraal team binnen het Sociaal Domein? En kun jij de verantwoordelijkheid aan voor de coördinatie, bedrijfsvoering en beleidsuitvoering binnen dit team? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken een Kwaliteitsregisseur Sociaal Domein voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit de teams Uitvoering en Beleid. Onder team Uitvoering vallen onder andere de Wmo, de Jeugdwet, Schuldhulpverlening en Maatschappelijk werk.

Als kwaliteitsregisseur heb je een coachende rol richting de uitvoering én ben je een onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Je helpt onze professionals groeien, stimuleert kennisdeling en zorgt dat beleidskeuzes aansluiten op de praktijk, uitvoerbaar en betaalbaar zijn.

Je:

• bent de rechterhand van de teamleider Sociaal Domein en denkt actief mee over de aansturing, ontwikkeling en professionalisering van het team;
• hebt een prominente coachende en adviserende rol richting de uitvoering;

• zet je in voor het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening;

• bent de verbindende schakel tussen Beleid en Uitvoering;
• bent verantwoordelijk voor het genereren, duiden en delen van relevante managementinformatie;
• coördineert de klachtafhandeling en ondersteunt bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die anderen op een natuurlijke manier meeneemt in veranderingen en kwaliteitsverbetering. Je bent positief ingesteld en werkt daadkrachtig en efficiënt. Je bent open, betrouwbaar en beschikt over sterke luister- én coachingsvaardigheden.

Tegelijkertijd kun je schakelen tussen verschillende perspectieven: je begrijpt zowel de taal van beleid als van de uitvoering en weet die werelden met elkaar te verbinden. Je bent analytisch scherp en weet informatie, signalen uit de praktijk en cijfers met elkaar te verbinden en om te zetten in concrete verbeteringen.

Wat breng je mee?

Werkervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau of de nodige ervaring binnen het Sociaal Domein.
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
• Je hebt kennis van het brede sociaal domein en relevante wetgeving (Wmo, Jeugdwet).
• Je beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden (bijvoorbeeld door eerdere rollen, opleiding of manier van werken).
• Je hebt juridische basiskennis (Awb is een pré).
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een proactieve, kritische en collegiale werkhouding.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

• Een goed salaris (salarisschaal 10, €3.777,00 en maximaal € 5554,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van wat je meebrengt.
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;

• Een smartphone en laptop;

• Een goed pensioen bij ABP;
• Een werkplek in een gezellig en betrokken team binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze vacature? Waar wacht je nog op en overtuig ons waarom je met ons hierover in gesprek wil! We maken graag kennis met je! Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij contact met je op voor een kennismaking. Zodra wij de juiste kandidaat voor deze functie gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je bij Heidi Schermers (teamleider Sociaal Domein) terecht via 06- 21670353 of via mail h.schermers@rucphen.nl

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Syreeta Nijboer (HR Consulent) via mail hrm@rucphen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.