Als Strategisch Adviseur Sociaal Domein ben jij degene die ontwikkelingen en trends signaleert. Vanuit jouw ervaring zie je niet alleen losse onderdelen, maar vooral de samenhang en de grotere strategische lijnen. En het mooie is: je weet anderen daarin mee te nemen. Je coacht op inhoud én op rol. 

Je brengt mensen, ideeën en processen in beweging. Niet door het over te nemen, maar door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en slim te schakelen. Je bent een verbinder. En tegelijk een aanjager. Iemand die overzicht houdt, koers uitzet en weet wanneer het tijd is om bij te sturen. 

Je adviseert en ondersteunt collega’s, management en bestuur. Maar ook maatschappelijke partners en inwoners van Moerdijk. Je doet dat niet alleen vanuit kennis, maar vooral vanuit relatie. Je weet wat er speelt, je analyseert de situatie en houdt vinger aan de pols. En zodra je ziet dat iets aandacht vraagt, weet je het op de juiste tafels te krijgen. 

Altijd met hetzelfde doel: een passende oplossing, gedragen door betrokkenen. Actiegericht waar het moet, zorgvuldig waar het nodig is. 

Het opstellen van beleidsstukken? Dat hoort er zeker bij. Maar jij gaat verder dan papier. Jij zorgt ervoor dat beleid werkt. In de praktijk. Jij verbindt domeinen, neemt regie in processen en zorgt dat integraal werken geen theorie blijft, maar dagelijkse realiteit wordt. 

Je bent onderdeel van het cluster Advies Sociaal Domein. Samen met je collega-beleidsadviseurs en de opdrachtgever werk je aan de realisatie van de prioriteiten uit de beleidsbegroting. Je beweegt moeiteloos tussen projecten en opgaven, van wijkgericht werken tot het Sterk Lokaal Team en van het programma OKO tot de doorontwikkeling van de toegang tot het sociaal domein. Ook draag je bij aan het versterken van het opdrachtgeverschap richting onze samenwerkingspartners. 

Je bent goed thuis in het sociaal domein. Maar je bent geen specialist op één terrein – en dat is juist je kracht. Jij overziet het geheel. Je schakelt tussen belangen, verbindt mensen en zorgt dat we samen echt stappen zetten. 

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minstens twee jaar ervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsorganisatie. Daarnaast weet je je weg in beleidsmatige projecten – van opstart tot uitvoering. Je bent analytisch sterk en een daadkrachtige doorpakker. Tegelijkertijd ben je dienstbaar in je houding: je denkt mee, bent oplossingsgericht en handelt altijd in het belang van de organisatie én de inwoners. Met jouw scherpe communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk – weet je je uitstekend uit te drukken en anderen in beweging te krijgen. 

Je voelt je thuis in de wereld van gemeentelijke organisaties en beweegt je soepel binnen de complexe dynamiek van politiek-bestuurlijke processen. Daarbij ben je proactief: je signaleert kansen en knelpunten voordat ze zich aandienen en komt met heldere, werkbare oplossingen. 

Natuurlijk ken je de beleidsvelden binnen het sociaal domein. Of het nu gaat om de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet of Onderwijs – jij beweegt je daar moeiteloos doorheen en kunt daardoor breed en integraal worden ingezet. Je weet problemen goed te doorgronden en ze te vertalen naar doeltreffend beleid. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende belangen, want je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je begrijpt het krachtenveld en weet hoe je daarin effectief kunt opereren. 

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek; 

• Bruto maandsalaris van maximaal € 6193,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 11); 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen; 

• Een contract voor 1 jaar, daarna mogelijk een vast contract. 

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.  

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.  

Deze vacature staat de hele zomer open. We plannen de brievenselectie in de week van 11 augustus. De gesprekken staan voorlopig gepland in de week van 18 augustus. Zet deze weken alvast als optie in je agenda! Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Martin van der Veen, Directeur Mens en Maatschappij a.i. via telefoon: 14 0168. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gabrielle Haslinghuis, Corporate recruiter, telefoon: 06 18 89 78 93.  

Kijk ook ’s op www.werkeninmoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. (We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs).