Je zoekt werk waarin jij het verschil kunt maken. Met jouw kennis van wegen, paden, funderingen en de ondergrond zorg jij ervoor dat iedereen zich binnen de gemeente veilig kan verplaatsen. Jij snapt als geen ander wat er komt kijken bij het onderhouden en aanleggen van wegen. Goede communicatie tussen jou, inwoners en aannemers is voor jou dan ook geen enkel probleem. Met jou weet iedereen waar die aan toe is.

Of jij nu die ervaren professional of een energieke starter bent, “met een goede fundering om deze weg in te slaan en te beheren”, in Hilvarenbeek bieden wij jou de vrijheid en het vertrouwen om op jouw manier impact te maken. Je takenpakket is breed en je verantwoordelijkheidsgevoel groot. Samen met je collega’s van riool, kabels en leidingen, groen en verkeer, zorg jij ervoor dat onze buitenruimte op en top in orde is en ga je s ’morgens met plezier naar je werk en s’avonds met een glimlach op je gezicht weer naar huis!

Je werkt binnen de afdeling Ruimte in het team Openbare werken met 17 fijne collega’s in een werkcultuur waarin plezier, leren en luisteren vanzelfsprekend zijn. Wij werken aan grote opgaven met korte lijnen. Jij zit aan tafel met bestuurders, collega’s én inwoners. En hier, maak jij het verschil.  

• Opstellen van het meerjarig beleidsplan wegbeheer.
• Opstellen van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma voor het onderhoud aan de wegen (asfalt en elementverhardingen).
• Voorbereiden van de uitvoering van het onderhoud aan de wegen, waaronder:
  • Opstellen van bewonersbrieven en informatie voor bewoners op onze website;
  • Organiseren en verzorgen van bewonersavonden;
  • Intern afstemmen van de werkzaamheden met andere vakdisciplines;
  • Opstellen van bestekken;
  • Organiseren van de aanbesteding en gunning van die bestekken.
• Toezicht houden op de aanleg en het onderhoud van wegen of andere voorzieningen in de openbare ruimte.
• Bewaken van de budgetten met betrekking tot wegbeheer en onderhoud.
• Onderhouden van het digitale wegenbeheersysteem (GeoVisia).
• Afhandelen van verzoeken of klachten met betrekking tot de kwaliteit van de wegen.
• Adviseren met betrekking tot algemene civieltechnische werken.
• Adviseren over wegomleidingen, uitritten bij woningen, evenementen en wegwerkzaamheden door derden.

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en/of denkniveau, verkregen door een relevante opleiding of werkervaring in wegbeheer.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt waar nodig met collega’s.
• Je betrekt anderen actief en constructief bij overleg.
• Je handelt meldingen en verzoeken van inwoners netjes en adequaat af.
• Je kunt werken in de waan van de dag, zonder je planning uit het oog te verliezen en je doelen te behalen met het oog op je budget.

Persoonskenmerken

Samenwerken - duidelijkheid (afspraak=afspraak) - betrokken - flexibel.

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: continu leren - eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 9, maximaal € 4.998,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! De vacature staat open totdat we een match hebben gevonden.

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Harm van den Hoogenhoff, Teamleider. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies-van Veldhoven, HR-medewerker. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!