Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners en ondernemers bouwen aan onze gemeente.

Ben jij een organisatorisch talent met oog voor detail en een passie voor het ondersteunen van projecten? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze gemeente door grip te houden op planning, financiën en kwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als medewerker projectbeheersing ben je een onmisbare schakel binnen onze programma- en projectteams. Jij zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van de programmamanager en projectleider bij het bewaken van voortgang op financiën, scope, kwaliteit, planning en risico’s;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor projectadministratie;
• Verantwoordelijk zijn voor een correcte archivering van programma- en projectdocumentatie;
• Voorbereiden, uitwerken en opvolgen van stuurgroepstukken;
• Organiseren en plannen van sessies zoals stuurgroepen en projectteamoverleggen;
• Afstemmen en verzorgen van communicatie richting stakeholders (berichten, nieuwsbrief, intranet).

Jij bent iemand die:

• Gestructureerd en nauwkeurig werkt;
• Goed kan schakelen tussen verschillende projecten en belangen;
• Communicatief vaardig is en zelfstandig initiatief neemt;
• Ervaring heeft met projectadministratie en -beheersing (pré);
• Affiniteit heeft met gemeentelijke processen en besluitvorming.

• Een uitdagende functie binnen een betrokken en dynamische organisatie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring bieden wij een salaris in aanloopschaal 7 of in functieschaal 8 (minimaal €2754,-- en maximaal €4464,--  bruto per maand bij een 36-urige werkweek) op basis van de salaristabel CAO gemeenten per 1oktober;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% vrij te besteden aan een opleiding, vakantiegeld of extra verlof;
• Een reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km met een max. van 75 km enkele reis) of thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per dag).

Ben jij de medewerker projectbeheersing die wij zoeken? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV, uiterlijk 19 oktober 2025.

Wij kijken uit naar je sollicitatie! De eerste gesprekken vinden plaats op 23 oktober. De tweede gesprekken vinden plaats op 28 oktober. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met de afdeling HR via hr@gemeente-steenbergen.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jo-Janneke Wouts via j.wouts@gemeente-steenbergen.nl of Manon van Broekhoven via m.vanbroekhoven@gemeente-steenbergen.nl

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.