Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) is een cruciale schakel binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit kent in Brabant en Zeeland een lange geschiedenis. Sinds 2019 werd de aanpak gezamenlijk georganiseerd. Vanaf nu wordt de ondersteuning dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Daarom gaan twee afzonderlijke RIEC-bureaus van start, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het RIEC is dus nog een ‘jonge organisatie’ in opbouw.

Het netwerk van RIEC-partners heeft voor de komende jaren de ambitie om het de criminele industrie zo lastig mogelijk te maken. Het verwerven van zoveel mogelijk inkomsten is de basis waar veel crimineel handelen zich op richt. Daarom zetten we in op het aanpakken van de criminele verdienmodellen - handel in cocaïne en synthetische drugs, mensenhandel en cybercriminaliteit - en de effecten hiervan op onze samenleving. Met de focus op een maximaal effect van verstoren en voorkomen richt onze aanpak zich op cruciale fasen, rollen, activiteiten en locaties binnen de criminele markten. Binnen de markten richten we ons op de thema’s Logistieke knooppunten en transport en Criminele geldstromen. Een ander belangrijk thema waar we op inzetten is Jeugd en jonge aanwas. Tot slot verstevigen we de weerbare overheid, een essentiële randvoorwaarde voor de aanpak van ondermijning. Wij zijn ervan overtuigd dat we door de gerichte inzet maximaal effect bereiken.

Geen dag is hetzelfde in LOODS12, we ontvangen meer dan 5000 mensen per jaar. Als Ondersteuner Trainingscentrum in LOODS 12 weet jij als gastheer/ gastvrouw hoe je een bezoek aan ons trainings- en belevingscentrum voor elke deelnemer een belevenis laat worden Jij bent er samen met de Opleidingscoördinator verantwoordelijk voor dat iedere bezoeker van LOODS12 een betekenisvolle ervaring heeft. .Jij bent in staat om in de dagelijkse chaos orde te scheppen door structuur en overzicht te creëren. Dat doe je door in de voorbereiding van iedere workshop of training,  de trainers en kennispartners te helpen met het inregelen van alle randvoorwaarden die nodig zijn voor de sessie. Jij neemt waar mogelijk organisatorische taken weg bij anderen zodat iedereen zich kan richten op waar hij of zij goed in is.

LOODS 12 is een belangrijk onderdeel van de ondersteuning die RIEC Oost-Brabant en RIEC Zeeland West-Brabant bieden aan de partners van de netwerksamenwerking waaronder gemeenten, Openbaar Ministerie, Politie, Belastingdienst en provincies om samen ondermijnende criminaliteit zo effectief mogelijk aan te pakken. Hiervoor ontwikkelen, organiseren en verzorgen wij in samenwerking met het netwerk,  specifieke workshops en trainingen. Je gaat mee bouwen aan het succes van deze trainingen. Denk daarbij aan het coördineren van aanvragen, logistiek administratieve taken, gastvrije uitnodiging en ontvangst van de cursisten en trainers en de facilitaire ondersteuning binnen onze trainingslocatie. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor het plannen van trainingen in een aantal beschikbare ruimten en het verzorgen van de daarbij behorende administratie, zoals uitnodigingen, aanmeldingen en intakes.
• Ben je gastheer/ gastvrouw voor LOODS 12; en de rechter én linker hand van de opleidingscoördinator.
• Fungeer je samen met de coördinator van LOODS 12 als centraal aanspreekpunt voor vragen van alle bezoekers en deelnemers aan de trainingen.
• Zorg je samen met de coördinator dat de activiteiten in de trainingslocatie goed verlopen. Jullie beheren in het planningssysteem (coachview) alle opleidingen en workshops binnen (en buiten) LOODS12. Je houdt onze kennispartners, de deelnemers en de trainers op de hoogte over beschikbare trainingen en wanneer deze gaan plaatsvinden.
• Verzorg je de facilitaire en administratieve ondersteuning van de trainingen en zorgt dat alle faciliteiten goed geregeld zijn (ruimtes, materialen en catering).
• Notuleer je waar nodig bij overleggen.
• Ondersteun je bij het beheer van de trainingslocatie door een goede organisatie van facilitaire zaken, beschikbaarheid, toegang en afsluiting.

Als Ondersteuner Trainingscentrum heb jij een dienstverlenende en energieke instelling. Je hebt affiniteit met opleiden in algemene zin en begrijpt als geen ander dat goede communicatieve vaardigheden en secure planning en administratie van groot belang zijn.

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Enige ervaring in een relevante functie.
• MBO werk- en denkniveau.
• Je straalt hospitality uit en bent een echte teamspeler.
• Praktisch ingesteld, en hebt organisatievermogen; en ervaren in het werken met CRM systemen en MS-office.
• Je bent een klantvriendelijke contactpersoon binnen de netwerkorganisatie en staat in contact met zowel de trainers als cursisten.
• Affiniteit met de aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Het RIEC opereert in een uitdagende werkomgeving en een interessant, boeiend werkterrein dat constant in beweging is. Check LinkedIn voor een kijkje in de keuken. Detachering vanuit je huidige werkgever is mogelijk. In dit geval blijf je in dienst van de eigen organisatie en behoud je de rechtspositie van de uitlenende organisatie (jouw werkgever). Ook indiensttreding bij Stichting Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland is mogelijk. Deze stichting blijft bestaan als werkgever voor medewerkers van zowel RIEC Zeeland West-Brabant als RIEC Oost-Brabant. Bij indiensttreding bedraagt het salaris, afhankelijk van het kennisniveau en ervaring, maximaal schaal 7 (minimaal €2.700 en maximaal €3.831 bruto per maand). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17.05%. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Smits, Hoofd RIEC Zeeland West-Brabant  telefoonnummer 06 154 79 382. Met vragen over het selectieproces kun je terecht bij Esther Dirven, HR-adviseur, telefoonnummer 06 291 22 354.

Solliciteren?

Stuur jouw CV met motivatiebrief naar solliciteren@taskforce-riec.nl.

Sollicitaties worden na ontvangst meteen in behandeling genomen. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de plaatsingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.