Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De strategische voorbereidingen zijn klaar. Nu is het tijd om te doen! Als projectleider Monitoring & Sturing zorg jij dat processen, dashboards en KPI’s niet alleen op papier bestaan, maar ook dagelijks gebruikt worden. Jij maakt het verschil door de gemaakte afspraken te concretiseren samen met de samenwerkingsverbanden en het Team WBO in werkwijzen, instrumentarium en (IT) hulpmiddelen. Dit, zodat we als strategische partners gezamenlijk sturen op het stelsel, maar er ook verantwoording wordt afgelegd over de over resultaten en rechtmatigheid is geborgd. Zo draag jij bij aan een goed functionerend stelsel in de regio West-Brabant Oost waarmee we een nieuwe start maken op 1 januari 2027.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

• Implementeren van monitoringsinstrumenten, dashboards en registraties.
• Inrichten en borgen van processen zoals de P&C-cyclus en verantwoordingsdialogen.
• Ondersteunen van teams bij het toepassen van uniforme werkwijzen.
• Opleveren van werkinstructies, formats en implementatieproducten.
• Zorgen voor samenhang tussen processen volgens de stelselarchitectuur.
• Bevorderen van leren en verbeteren door monitorings- en evaluatie-instrumenten.

Wat neem je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring van vereisten van financiële rechtmatigheid van gemeentelijke zorguitgaven voor de jaarrekeningen van deelnemende gemeenten
• Het is een pre als je kennis hebt van een taakgerichte uitvoeringsvariant
• Ervaring met implementatie van data- of procesgestuurde werkwijzen.
• Vermogen om teams mee te nemen in verandering.
• Sterke vaardigheden in projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Oplossingsgerichtheid, praktische inslag en doorzettingsvermogen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt samen met Team WBO (data, monitoring, P&C, contractmanagement)(en de nog te werven risicomanager en business-analist), SLT’s en samenwerkingsverbanden, projectleiders uit andere taakgebieden, IT-leveranciers en de programmamanager WBO. Samen zorgen jullie dat strategie werkelijkheid wordt.

Als projectleider voor regio WBO heb je impact. Op de kwaliteit van sturing en verantwoording én op de samenwerking in de regio. Je ziet het resultaat van jouw werk terug in de praktijk en dat geeft een goed gevoel. Maar je hebt ook impact op je eigen ontwikkeling. Je krijgt namelijk de vrijheid om je werk op jouw manier in te delen en zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Je komt in dienst bij gemeente Breda. De functie is in eerste instantie voor een jaar, bij gelijkblijvende financiering is het de intentie om de functie te verlengen.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor - 28 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465 - € 6.343 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• We vergoeden je reiskosten van huis naar je werklocatie en terug. Reis je met het openbaar vervoer, dan worden deze kosten volledig vergoed. Voor fiets en auto (tussen de 8 en 30 kilometer enkele reis) geldt een kilometervergoeding.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Rob van den Broek, programmamanager via (06) 11 54 2969.

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 30 april 2026. Gesprekken vinden plaats op een datum nader te bepalen.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.