Als Adviseur Risicomanagement bij de gemeente Bergen op Zoom werk je dagelijks aan het versterken van risicomanagement binnen uiteenlopende gemeentelijke processen. Je schakelt voortdurend tussen praktijk en beleid: van het analyseren van risico’s in processen, zoals burgerzaken of WMO-dienstverlening tot het adviseren over de inrichting van het risicomanagementsysteem op organisatieniveau. 

Je start je dag vaak in gesprek met procesbeheerders, waarin je samen risico’s en kwetsbaarheden in kaart brengt en onderzoekt welke beheersmaatregelen nodig zijn om processen te verbeteren. Gedurende de dag sluit je aan bij overleggen met procesadviseurs en stakeholders, waarin je zorgt dat risicomanagement en procesinrichting nauw op elkaar aansluiten en integraal worden benaderd. 

Tussendoor werk je aan beleid, richtlijnen en kaders. Je draagt bij aan het borgen van het risicomanagementsysteem, het verbinden van risico’s aan normenkaders, zoals AVG en BIO2 en de inrichting van een Management Control Framework, inclusief de PDCA-cyclus. Daarbij stem je af met collega’s van Control & Audit over systemen, zoals het PMS (Privacy Management System) en ISMS (Information Security Management System) en zorg je dat analyses en procesbeschrijvingen praktisch toepasbaar zijn. 

Zo werk je met verschillende stakeholders aan één doel: het versterken van grip, samenhang en kwaliteit binnen de organisatie.

• Signaleren van risico’s en kansen: Je bent een centrale schakel in het signaleren van risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen.
• Opstellen van integrale adviezen: Je adviseert proceseigenaren en bestuur over de inrichting en borging van de kwaliteit van het systeem van risicomanagement.
• Adviseren en ondersteunen: Je ondersteunt procesbeheerders en proceseigenaren bij het inzichtelijk maken van risico’s en kansen en adviseert over wet- en regelgeving en beleidskaders.
• Koppeling met normenkaders: Je verbindt risico’s en beheersmaatregelen aan normenkaders, zoals BIO2 en AVG en verwerkt deze binnen het framework.
• Ontwikkelen van een Management Control Framework: Je werkt samen met procesadviseurs aan een framework waarin processen en risico’s structureel worden geborgd.
• PDCA en managementinformatie: Je richt de PDCA-cyclus in, analyseert processen en levert managementinformatie en rapportages over risico’s, beheersing en compliance.
• Borgen en optimaliseren: Je bewaakt de kwaliteit van het risicomanagementsysteem en organiseert sessies en impactanalyses gericht op continue verbetering.

• Opleiding: Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in risicomanagement, informatiebeveiliging, integrale veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring en kennis: Je hebt aantoonbare ervaring met de methodieken van risicomanagement en bent bekend met gemeentelijke wet- en regelgeving en relevante normenkaders, zoals BIO2, CBW, ISMS en AVG.
• Analytisch en omgevingsgericht: Je hebt sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen. Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en haalt proactief informatie op door goed te luisteren en behoeften zorgvuldig te inventariseren.
• Communicatief en verbindend: Je bent een overtuigende gesprekspartner die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt. Je creëert draagvlak, verbindt collega's, teams en stakeholders en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Organisatiesensitief: Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau en handelt met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Werken bij de afdeling Informatisering & Automatisering  

De afdeling Informatisering & Automatisering adviseert de gemeentelijke organisatie bij het opstellen van beleid en visie over betrouwbare, bruikbare en veilige informatie, automatisering en processen. Jouw expertise zorgt ervoor dat de gemeente Bergen op Zoom in control is en blijft. Vanuit deze afdeling ben je werkzaam, maar je zult veel samenwerken met de afdelingen Financiën & Control en Control & Audits. 

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.    

• Salaris: Tussen € 3.568 en € 5.624 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 9 en functieschaal 10). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• IKB: Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.   
• Flexibiliteit: Je kunt rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.  
• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. 
• Contract: Je ontvangt een contract van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.   
• Voorwaarde: Bij indiensttreding is een VOG vereist. 

Het sollicitatieproces   

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen:   

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV  via de sollicitatieknop.   
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek met twee collega’s waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambities.   
• Tweede gesprek: Een gesprek met de manager I&A en een collega. We bespreken hoe jouw visie en kwaliteiten aansluiten bij onze organisatie.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.  

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lieve van Wijk, manager Informatisering en Automatisering, via 0164 277970. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163. 

Solliciteren 

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Dit kan tot en met 5 juli. 

Wij kijken uit naar jouw reactie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.