In deze rol ben je verantwoordelijk voor het archeologisch erfgoed van de gemeente Bergen op Zoom en werk je nauw samen met de vier samenwerkende gemeenten in de regio. Je adviseert over archeologie binnen ruimtelijke ontwikkelingen en vergunningverlening en draagt bij aan het beheer en de presentatie van archeologische vondsten. Jouw expertise zorgt ervoor dat archeologische waarden worden geborgd en toegankelijk worden gemaakt voor een breed publiek.  

Wat ga je doen? 

• Adviseren en ondersteunen: Je bent de sparringpartner voor collega’s en externe partijen en geeft advies op strategisch, tactisch en operationeel niveau over archeologie binnen ruimtelijke ontwikkelingen en vergunningverlening. Je werkt hierbij samen met vier gemeenten in de regio. 
• Beoordelen en opstellen: Je beoordeelt archeologische rapporten en Programma’s van Eisen (PvE’s) en stelt zelf PvE’s op, zodat archeologische waarden adequaat worden meegewogen in de ruimtelijke planvorming. 
• Vondstbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke collectie bodemvondsten in het depot. 
• Presenteren en educatie: Je helpt bij het toegankelijk maken van archeologische vondsten door bij te dragen aan presentaties en publieksbereik. Hiermee vergroot je het bewustzijn over het archeologisch erfgoed in Bergen op Zoom en omgeving. 

• Ervaring en deskundigheid: Je hebt een afgeronde opleiding in archeologie (WO-niveau) en kennis van de Erfgoedwet en relevante wet- en regelgeving. Bij voorkeur ben je een Senior KNA Archeoloog Ma, met kennis van KNA-protocollen en ervaring met archeologisch onderzoek in een stedelijke context. 
• Analytisch en oplossingsgericht: Je weet hoe je archeologische vraagstukken kunt vertalen naar concrete beleidsadviezen en praktijkgerichte oplossingen. 
• Digitale vaardigheden: Je hebt ervaring met moderne (digitale) technieken, GIS-/databaseapplicaties en presentatietechnieken en staat open voor innovatie en nieuwe inzichten. 
• Communicatief en verbindend: Je bent in staat om verschillende belanghebbenden – van beleidsmakers tot inwoners – te informeren, enthousiasmeren en met elkaar te verbinden. 
• Proactief en zelfstandig: Je neemt initiatief, ziet kansen en weet deze om te zetten in acties die bijdragen aan de bescherming en zichtbaarheid van ons erfgoed. 

Je komt terecht in een dynamisch team dat zich inzet voor een aantrekkelijk woon-, werk- en investeringsklimaat. Samen werken we aan strategische en tactische vraagstukken rondom stedelijke economie, recreatie en vrijetijdsbesteding. We geloven in samenwerking, vieren onze successen en blijven onszelf ontwikkelen.    

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.   

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast is er een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw behoeften. 
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. 
• Ontwikkeling: Kansen om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. 
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.  
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek met twee collega’s waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambities. 
• Tweede gesprek: Een gesprek met de manager en een collega waarin we bespreken hoe jouw visie en kwaliteiten aansluiten bij onze organisatie. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.  

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bart Kuijpers, manager Economie, Recreatie en Vrijetijdsbesteding, via 0164 277629. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, via 0164 277228.   

Solliciteren? 

Enthousiast? Stuur ons je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.  

Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.  

Wij kijken uit naar jouw reactie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.