Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De arbeidsmarkt in Breda is volop in beweging. Werkgevers zoeken gemotiveerde mensen en statushouders willen graag aan de slag, maar soms is daar nét wat extra ondersteuning voor nodig. Als werkgeversadviseur met het specialisme statushouders breng jij deze werelden samen. Jij weet wat er speelt bij werkgevers én hebt specifieke kennis van de kansen en uitdagingen die spelen bij statushouders. Met jouw netwerk, creativiteit en ondernemerschap maak je duurzame matches die werken voor vandaag en morgen. Zo help je werkgevers én statushouders vooruit en draag je bij aan een sterke, inclusieve arbeidsmarkt in Breda en de regio West-Brabant.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Als werkgeversadviseur sta jij midden in de arbeidsmarkt. Jij bent het aanspreekpunt voor werkgevers en denkt actief met hen mee over personeelsvraagstukken en inclusieve inzet van talent. Binnen deze rol heb jij een specialisme op het gebied van statushouders. Je weet wat nodig is om deze doelgroep succesvol te begeleiden naar passend en duurzaam werk. Je kijkt verder dan alleen vacatures en cv’s en ziet kansen waar anderen obstakels zien.

• Je onderhoudt actief contact met werkgevers in Breda en de regio West-Brabant en adviseert hen over kansen voor het inzetten van statushouders.
• Je matcht statushouders met werkgevers, met focus op duurzame plaatsingen.
• Je begeleidt statushouders met een afstand tot de arbeidsmarkt en hebt oog voor thema’s zoals taal, werknemersvaardigheden, cultuurverschillen en integratie.
• Je signaleert kansen in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar mogelijkheden voor statushouders en werkgevers.
• Je realiseert plaatsingen en werkt toe naar duurzame uitstroom en financiële zelfredzaamheid.
• Je levert maatwerk per kandidaat en houdt rekening met de ondersteuningsbehoefte van zowel statushouder als werkgever.
• Je werkt nauw samen met collega’s, matchers, regisseurs en externe partners zoals onderwijs, inburgering en maatschappelijke organisaties.

Wat neem je mee?

Jij bent ondernemend en resultaatgericht. Je stapt makkelijk op mensen af en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact en resultaat hand in hand gaan. Je bent een stevige gesprekspartner en hebt oog voor de mens achter het verhaal. Als werkgeversadviseur neem je kennis en ervaring mee om werkgevers goed te adviseren, en met jouw specialisme op statushouders weet je wat nodig is om deze doelgroep succesvol met werkgevers te verbinden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met arbeidsmarkt, werk en participatie, en bij voorkeur met de begeleiding van statushouders.
• Sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden.
• Commerciële instelling met gevoel voor maatschappelijke verhoudingen.
• Communicatief vaardig en empathisch in contact met kandidaten, met oog voor culturele verschillen en ontwikkelmogelijkheden.
• Je bent een netwerker die goed functioneert in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van branche- en sectorontwikkelingen en van factoren die de arbeidsmarktpositie van statushouders beïnvloeden.
• Kennis van inburgering, taalontwikkeling of integratievraagstukken is een pre.
• Kennis van de Participatiewet is een pre.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt bij het Werkgeversservicepunt Breda. Het WSP is hét aanspreekpunt voor werkgevers en werkzoekenden in de stad. Samen met ondernemers, de afdeling Economie en regionale partners in de arbeidsmarktregio werken we aan één doel. Meer mensen duurzaam aan het werk helpen en bijdragen aan economische groei. Binnen het team WSP heerst een dynamische en resultaatgerichte sfeer. Er is ruimte voor eigen initiatief, leren van elkaar en samenwerken. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en hebben ook ruimte voor relativerende humor. Je werkt deels op kantoor in Breda, deels bij werkgevers en deels vanuit huis.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken in een stad met lef en ambitie. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners en voor onze medewerkers. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.

Daar staat voor jou het volgende tegenover:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554, - (schaal 10, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marleen Mathijssen, teamleider WSP, via 06 14215951.

Wacht niet te lang!
Bij voldoende reacties sluiten we de vacature. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.