Bij Werkplein Hart van West-Brabant kijken we verder dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. Wij verdiepen ons in de persoonlijke situatie van onze inwoners, bieden ondersteuning bij werk en inkomen, en verbinden hen waar nodig met onze partners in het sociale domein.

Heb jij oog voor wat écht belangrijk is en wil je samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan op de functie van Werkmakelaar.

Als verbinder tussen werkgevers en talent zorg jij ervoor dat inwoners de kans krijgen op een passende werkplek en werkgevers het juiste talent vinden. Jij denkt strategisch mee, onderhoudt relaties en creëert kansen voor duurzame samenwerking.

• Netwerken & verbinden – Je zoekt actief naar werkgevers en maatschappelijke instellingen die werkplekken, vrijwilligersplaatsen of stages kunnen bieden en bouwt duurzame relaties op.
• Talent matchen & begeleiden – Je selecteert, begeleidt en plaatst inwoners naar passend (vrijwilligers)werk of stage en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Adviseren & strategisch meedenken – Je verdiept je in de behoeften van werkgevers, denkt mee over oplossingen en overbrugt de afstand tussen werkgevers en werkzoekenden.
• Marktbewerking & innovatie – Je ontwikkelt en implementeert plannen om nieuwe samenwerkingsvormen en kansen in de arbeidsmarkt te creëren.
• Duurzame impact maken – Je beheert je eigen caseload en werkt samen met collega’s aan een effectieve en eenduidige aanpak.

Je werkt samen met 30 directe collega’s in je team Werkpunt & Inburgering en met nog eens 200 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen – helder en simpel, voor onszelf én voor hen.

Je maakt deel uit van een gebiedsteam waarin alle disciplines samenkomen. Je bezoekt locaties binnen jouw eigen werkgebied en dat zal een van deze drie zijn: 1. Roosendaal, 2. Moerdijk/Halderberge en 3. Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Zo blijft je werk afwisselend en dynamisch.

• Betrokken team met oog voor elkaar – Je krijgt een buddy bij je start en we leren van elkaar via intervisie.
• Ruimte voor eigen regie – Bij ons krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.
• Werkplezier staat voorop – Naast serieus werken is er ook ruimte voor ontspanning. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig gezellige borrels en activiteiten.

Bij het Werkplein krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw visie te delen. Je werkt in een betrokken team, waar iedereen zich inzet voor het beste resultaat voor onze inwoners en waar geen dag hetzelfde is. Wat je nog meer kunt verwachten:

• Collega’s met hart voor de zaak – Samen werken we met passie en gedrevenheid.
• Echte waardering – In complimenten én een goed salaris van € 3.359 tot € 4.811 (bruto o.b.v. 36 uur, schaal 9).
• Flexibiliteit – Zelf je tijd indelen en werken op verschillende locaties.
• Fijne extra’s – Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Gemeentelijke voordelen – Een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) om in te zetten voor extra verlof of andere persoonlijke wensen.

Jij bent een ondernemende verbinder met een sterk inlevingsvermogen en een goed gevoel voor relaties. Netwerken, werkgevers bezoeken en ondernemersbijeenkomsten geven jou energie. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen, weet te overtuigen en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en eigenaarschap kenmerken jouw aanpak. Naast hbo-werk-en-denkniveau en een sterke motivatie om bij ons aan de slag te gaan heb je ook:

• Werkgevers- en netwerkexpertise – Je weet hoe ondernemers denken en kunt hen strategisch adviseren en matchen met talent.
• Sterke communicatieve vaardigheden – Je bent een stevige gesprekspartner die anderen weet te enthousiasmeren.
• Salesmentaliteit & doorzettingsvermogen – Je hebt een commerciële mindset en gaat actief op zoek naar kansen.
• Administratieve nauwkeurigheid – Je zorgt voor een goede registratie en opvolging van je werk. Het is fijn als je al eens met Suite en Zaaksysteem hebt gewerkt.
• Flexibiliteit & mobiliteit – Je werkt daar waar het nodig is (gemeentehuizen, werkgevers) en beschikt over eigen vervoer.

Voel jij je aangesproken? We leren je graag kennen!

Reageer uiterlijk 11 mei 2025 door het sollicitatieformulier onderaan deze pagina in te vullen, je documenten te uploaden en je sollicitatie te versturen. Een korte brief met CV is voldoende. Zijn we enthousiast, dan kan het zijn dat we je al eerder uitnodigen voor een kennismakingsgesprek op een nader te bepalen datum.

Wil je eerst meer weten?

Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over het Werkplein? Neem gerust contact op met Loraine Meinema, teamhoofd Werkpunt & Inburgering:
T 06-10 77 59 30     E loraine.meinema@werkpleinhartvanwest-brabant.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!