Welkom in de gemeente Steenbergen! Dat is het gevoel dat wij willen oproepen bij onze collega’s, bestuur, partners en inwoners. Dit betekent dat wij handelen vanuit onze kernwaarden eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is.

Waar kom je werken

Je gaat werken binnen Vraagwijzer bij het team Wmo. Dit team zorgt er, samen met partners, voor dat onze inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om optimaal te kunnen deelnemen aan de samenleving. Zij voeren o.a. de taken uit die vanuit verschillende wetten aan onze gemeente zijn toegewezen. Vraagwijzer is onze toegang tot het sociaal domein. Hier werken o.a. jeugdprofessionals, backoffice, Ernaartoe team, welzijnspartners, procesondersteuning etc.

Als Wmo-consulent behandel, beoordeel en beslis je op aanvragen voor alle mogelijke soorten Wmo-voorzieningen (rolstoel-, vervoers- en woonvoorzieningen, beschermd wonen, hulp bij de huishouding, aanvragen leerlingenvervoer en begeleiding).

Je bent allround inzetbaar en je verricht zelf onderzoek naar de hulpvraag en de situatie van de cliënt. Je benut zoveel mogelijk de eigen kracht van inwoners en hun sociale netwerk. Je verricht de brede intake tijdens een huisbezoek. Je maakt hierbij gebruik van de sociale kaart en verwijst of begeleidt zo nodig door naar andere (even goede of betere) oplossingen en/of instanties.

Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving, je hebt kennis van informele zorg en voorliggende wetgeving. Je kunt zelfstandig (her)indicaties en selecties opstellen en beoordeelt aan de hand van het ondersteuningsplan/leveringsplan of de doelen bij de begeleiding en de resultaten bij de huishoudelijke ondersteuning worden behaald. Je beheerst je werkprocessen en stelt zelfstandig rapportages en beschikkingen op. Natuurlijk draag je ook actief bij aan processen van kwaliteitsverbetering binnen het team.

Kortom, een leuke allround functie, waarbij geen dag hetzelfde is!

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding (psychologie, maatschappelijk werk, verpleegkunde e.d.);
• Je hebt aantoonbare kennis van (complexe) Wmo-problematiek en wet- en regelgeving;
• Je kent de sociale kaart, informele zorg en bent op de hoogte van voorliggende wetgeving;
• Je hebt werkervaring als Wmo-consulent of in het werkveld/praktijk;
• Je hebt een stevige en flexibele persoonlijkheid;
• Je beschikt over goede vaardigheden in empathische communicatie en professionele gespreksvoering;
• Je kunt omgaan met hoge werkdruk en laat je hierdoor niet omver duwen;
• Je bent resultaatgericht, kan goed plannen en prioriteiten stellen;
• Je neemt initiatief, bent creatief en innovatief;
• Naast je eigen caseload heb je ook een verantwoordelijkheid richting je collega’s. Je werkt constructief met hen samen en je hebt een positieve werkhouding.

• Een veelzijdige en afwisselende functie met verantwoordelijkheden in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega’s;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar met zicht op een vast dienstverband bij voorkeur voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 9), plaatsing in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket waaronder flexibele werktijden en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.

Onze mensen  zijn betrokken en staan in verbinding met hun collega’s, maar ook met onze partners, inwoners en ondernemers. Dit doen zij in een steeds veranderende omgeving wat een groot beroep doet op het aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Daarom geven we hen zoveel mogelijk zelf de regie over hun werk, goede opleidings- en loopbaanmogelijkheden en hebben oog voor hun talenten. We bieden een gezonde en veilige werkomgeving, focussen op ontwikkeling en groei en stimuleren creativiteit en initiatief. Dit doen we zonder elkaar uit het oog te verliezen. Samen zorgen we ervoor dat onze doelstellingen gerealiseerd worden.

Is deze functie op jouw lijf geschreven? Dan zijn we erg benieuwd naar jouw reactie! Laat het ons uiterlijk 17 december a.s. weten via het online-sollicitatieformulier.

Wil je liever eerst meer weten over deze functie? Hetty Postma, coördinator Vraagwijzer kan je er alles over vertellen. Zij is bereikbaar via h.postma@gemeente-steenbergen.nl

Voor vragen over de procedure kun je bij HR Zij zijn bereikbaar via hr@gemeente-steenbergen.nl.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 23 december a.s., in de ochtend.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie stellen we niet op prijs.